<\/p>\n
Seguro que alguna vez te has planteado presentarte a una oposici\u00f3n<\/strong>. En tiempos de crisis o incertidumbre un empleo p\u00fablico constituye una aut\u00e9ntica garant\u00eda de seguridad<\/strong>, y eso por no hablar de otras ventajas como los horarios<\/strong>, las posibilidades de promoci\u00f3n interna<\/strong> y unas facilidades y permisos para conciliar<\/strong> siempre por delante de las que se nos ofrecen en el sector privado; y eso por no hablar de la satisfacci\u00f3n de servir y hacer la vida m\u00e1s f\u00e1cil a los dem\u00e1s<\/strong> (s\u00ed, creemos en lo p\u00fablico; qu\u00e9 le vamos a hacer).<\/span><\/p>\n <\/p>\n Solo hay un problema: opositar es muy duro<\/strong>. No solo has de competir contigo mismo; tambi\u00e9n con otros aspirantes que tienen las mismas ganas y reservas de esfuerzo que t\u00fa. Adem\u00e1s, con la crisis se han reducido el n\u00famero de convocatorias y aumentado el de opositores, as\u00ed que la competencia, ya de por s\u00ed feroz, ha puesto el list\u00f3n a unas alturas dif\u00edciles de imaginar hasta ahora<\/strong>: con los puntos que hace unos a\u00f1os se consegu\u00eda un empleo p\u00fablico sin problemas, ahora tienes suerte si haces sustituciones desde la bolsa de trabajo en verano.<\/span><\/p>\n <\/p>\n En otras palabras: que ya no basta con estudiar. Aunque el estudio siga siendo la base de todo, necesitamos un plus que nos distancie<\/strong>; y ese plus, en el sistema de concurso-oposici\u00f3n (que es con el que se convocan casi todos los procesos en Espa\u00f1a) tenemos que cubrirlo con los m\u00e9ritos<\/strong>. M\u00e9ritos que, al contrario de lo que habitualmente se piensa, no se corresponden, \u00fanicamente, con el tiempo trabajado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n En nuestro pa\u00eds tenemos, b\u00e1sicamente, 3 tipos de convocatorias: concurso, oposici\u00f3n y concurso-oposici\u00f3n.<\/strong> Las entidades que convocan son tambi\u00e9n tres: la administraci\u00f3n general del estado, las comunidades aut\u00f3nomas y las entidades locales (ayuntamientos y diputaciones), ya sea directamente, o por medio de otros organismos p\u00fablicos (ejemplo: un servicio de salud).<\/p>\n <\/p>\n Los procesos de oposici\u00f3n consisten solamente en uno o varios ex\u00e1menes y\/o pruebas: entran quienes mejores notas sacan, sin m\u00e1s. Hacen uso de este tipo de procedimientos, por ejemplo, Instituciones Penitenciarias. Las convocatorias para funcionario de prisiones (as\u00ed como para justicia o polic\u00eda nacional) son, adem\u00e1s, estatales: te presentes donde te presentes, puede tocarte trabajar en cualquier parte del territorio nacional.<\/span><\/p>\n <\/p>\n En los concursos, en cambio, solo cuentan los m\u00e9ritos. Los concursos habitualmente se convocan para puestos muy concretos, para la administraci\u00f3n local, o bien para que la gente que ya tiene una plaza pueda optar a un traslado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n El proceso m\u00e1s habitual en Espa\u00f1a es el de concurso-oposici\u00f3n<\/strong>. Adem\u00e1s, con \u00e9l se convoca la pr\u00e1ctica totalidad de las plazas en educaci\u00f3n y sanidad, que son, tambi\u00e9n, las administraciones que m\u00e1s puestos de trabajo ofertan en nuestro pa\u00eds.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Solo hay un truco si no queremos llevarnos un a enga\u00f1o cuando ya sea demasiado tarde, y consiste en leer las ofertas y convocatorias.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Las ofertas<\/strong> son una mera declaraci\u00f3n de intenciones: una administraci\u00f3n se compromete a convocar un proceso selectivo para cubrir X plazas de una categor\u00eda profesional. Todav\u00eda no sabemos ni cu\u00e1ndo lo har\u00e1 ni cu\u00e1l ser\u00e1 el temario<\/strong>, as\u00ed que, si vamos a empezar a estudiar<\/strong>, deberemos hacerlo en base al que hubo en la convocatoria anterior.<\/strong> De hecho, y dado que entre la convocatoria y la fecha del examen a veces solo transcurren unos meses, todas las academias que preparan oposiciones lo hacen de esta manera.<\/span><\/p>\n <\/p>\n En cuanto a la distribuci\u00f3n de puntos entre oposici\u00f3n y concurso y la propia subdivisi\u00f3n dentro de los m\u00e9ritos, tambi\u00e9n deberemos estar atentos a estas ofertas y convocatorias. Hay administraciones que tienen normas reguladoras generales<\/strong> por las que han de regirse todas, con lo cual, no es necesario que esperemos hasta que se produzcan para ver c\u00f3mo se hace esta distribuci\u00f3n.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Es important\u00edsimo que analicemos bien todo esto para evitar sustos de \u00faltima hora. Tambi\u00e9n que leamos los resultados de los anteriores procesos: cu\u00e1ntas plazas se convocaron, cu\u00e1nta gente se present\u00f3 y con qu\u00e9 puntuaci\u00f3n se consigui\u00f3 plaza.<\/strong> Hoy en d\u00eda, con internet, toda esta informaci\u00f3n la tenemos a solo unos clics de distancia, y casi siempre, adem\u00e1s, en las mismas webs del organismo que convoca. Puede que el lenguaje nos resulte un poco farragoso al principio, pero m\u00e1s vale que nos acostumbremos: un grueso muy importante del temario de las oposiciones son normas legales, y cuanto antes nos hagamos a este tipo de textos, mucho mejor.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Como ya hemos dicho m\u00e1s arriba, en Espa\u00f1a el proceso m\u00e1s frecuente es el concurso-oposici\u00f3n<\/strong>. En este sistema un porcentaje de la puntuaci\u00f3n final se obtiene con la nota del examen y el resto (muchas veces hasta la mitad) con los m\u00e9ritos obtenidos a fecha de la convocatoria. Es decir: si en el examen sacas un 9, ni siquiera has obtenido la mitad de la puntuaci\u00f3n m\u00e1xima.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Vamos a ilustrar lo que ser\u00eda un sistema de concurso-oposici\u00f3n t\u00edpico con un ejemplo sacado de la realidad: la \u00faltima convocatoria (2011) para auxiliar administrativo en la Agencia Valenciana de Salud<\/a>. La hemos elegido porque la administraci\u00f3n sanitaria es la que m\u00e1s plazas convoca en Espa\u00f1a y tambi\u00e9n porque, con variaciones m\u00ednimas es, en el reparto de puntos, pr\u00e1cticamente similar al resto de procesos de estas caracter\u00edsticas que se celebran nuestro pa\u00eds.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n En esta convocatoria, sobre un m\u00e1ximo de 200 puntos<\/strong>, 100 correspond\u00edan al examen<\/strong> y los otros 100 a la fase de concurso<\/strong>. A su vez, la fase de oposici\u00f3n de divid\u00eda en dos pruebas, cada una de ellas de 50 puntos; siendo, adem\u00e1s, la primera de ellas eliminatoria: si no la aprobabas, no pod\u00edas hacer la segunda.<\/span><\/p>\n <\/p>\n En cuanto a la fase de concurso, el total de 100 puntos se divid\u00eda en tres bloques:<\/span><\/p>\n A) Por una parte tenemos los puntos por<\/strong>\u00a0cursos directamente relacionados con la categor\u00eda a la que se opta<\/strong> (hasta 35). Son los m\u00e1s valorados, con un m\u00e1ximo de 4 puntos si duran m\u00e1s de 100 horas, y 0,25 si se quedan en el m\u00ednimo de entre 10 y 15.<\/p>\n B) Por otra, est\u00e1n los cursos relacionados con la formaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos en general<\/strong>. Con este tipo de formaci\u00f3n pueden acumularse un m\u00e1ximo de 10 puntos: 2 por los cursos de 100 o m\u00e1s horas, y as\u00ed, bajando en la tabla, hasta 0,10 por los de entre 10 y 15.<\/span><\/p>\n C) Los 5 puntos restantes de las actividades formativas quedaban reservados para las actividades docentes y\/o cient\u00edficas<\/strong>, investigaciones, publicaciones en medios nacionales e internacionales, etc\u00e9tera.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Comparemos: hacer un curso de 100 horas<\/strong> nos reportar\u00eda 4 puntos. Si lo equiparamos a tiempo trabajado (0,3 puntos por mes), es el equivalente a trabajar durante 13 meses ininterrumpidos<\/strong>, y eso, por supuesto, si tenemos la suerte de que nos llamen para hacerlo. Y es que hacer cursos depende de nosotros, pero el tiempo trabajado, no.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Pero hay, a la hora de comprobar la importancia de los puntos por cursos en oposiciones, otra comparaci\u00f3n todav\u00eda m\u00e1s lapidaria. Pensemos que del total de puntos m\u00e1ximos por formaci\u00f3n<\/strong>, que son 50, cubrimos solo la mitad, 25: equivaldr\u00eda, en puntos, a la diferencia entre sacar un 5 o un 7,5 en el examen.<\/strong> S\u00ed, es lo que parece: todo un mundo.<\/span><\/p>\n <\/p>\n No. Los cursos que se bareman quedan, en \u00faltima instancia, a criterio del tribunal<\/strong>, y el tribunal, para no pillarse los dedos, suele puntuar, solamente, cursos de organismos oficiales<\/strong> (administraciones p\u00fablicas y universidades)<\/strong> u homologados por estas. O sea, que si vas a hacer cursos, mucho cuidado con los que escoges, porque lo m\u00e1s barato, en esto como en todo, no siempre es lo mejor. Si quieres estar seguro de que te lo van a baremar, haz cursos que incluyan un t\u00edtulo<\/strong> que puedas adjuntar cuando presentes los m\u00e9ritos, sellados y firmados por el rector de una universidad<\/strong> o por el responsable de una instituci\u00f3n p\u00fablica. Si no, ten presente que tu inversi\u00f3n puede, al final, quedarse en nada.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Porque al finalizarlos tendr\u00e1s un t\u00edtulo sellado y firmado por el rector de la Universidad Rey Juan Carlos<\/a>.<\/strong> Adem\u00e1s, son cursos de especializaci\u00f3n muy concretos y directamente relacionados con la categor\u00eda a la que vas a concursar<\/strong>. \u00bfHas visto nuestro cat\u00e1logo y no est\u00e1 lo que necesitas? Cont\u00e1ctanos<\/strong> y te buscaremos un curso que se adapte a lo que buscas.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Adem\u00e1s, todos nuestros cursos baremables para oposiciones son online<\/strong>: puedes organizar tu tiempo para hacerlos cuando y donde quieras<\/strong>, sin restarle nada al que dedicas a estudiar la oposici\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Por si esto fuera poco, en Camonclass tenemos los mejores precios del mercado para cursos de las mismas caracter\u00edsticas.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n \u00bfHas pensado en presentarte a oposiciones de sanidad? Consulta nuestros cursos baremables por categor\u00edas:<\/span><\/p>\n <\/p>\n Cursos baremables para personal m\u00e9dico.<\/a><\/p>\n Cursos baremables para personal de enfermer\u00eda\/TCAE.<\/a><\/p>\n Cursos baremables para personal administrativo\/aux. administrativos.<\/a><\/p>\n Cursos baremables para t\u00e9cnicos superiores.<\/a><\/p>\n\u00bfC\u00f3mo funcionan las oposiciones en Espa\u00f1a?<\/span><\/h3>\n
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\u00bfC\u00f3mo s\u00e9 en qu\u00e9 oposici\u00f3n tengo m\u00e1s posibilidades?<\/span><\/h3>\n
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\u00bfQu\u00e9 m\u00e9ritos hay y c\u00f3mo punt\u00faan? Un ejemplo arquet\u00edpico.<\/span><\/h3>\n
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Puntos por cursos en oposiciones: \u00bfPor qu\u00e9 son tan importantes?<\/span><\/h3>\n
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\u00bfValen todos los cursos?<\/span><\/h3>\n
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\u00bfPor qu\u00e9 elegir los cursos de Camonclass?<\/span><\/h3>\n
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