{"id":136,"date":"2015-12-28T12:22:11","date_gmt":"2015-12-28T11:22:11","guid":{"rendered":"http:\/\/camonblog.com\/?p=136"},"modified":"2016-05-05T11:05:00","modified_gmt":"2016-05-05T10:05:00","slug":"formacion-bonificada-que-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/camonclass.com\/blog\/formacion-bonificada-que-es\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n bonificada: \u00bfqu\u00e9 es?"},"content":{"rendered":"
Todas las empresas tienen derecho a un cr\u00e9dito anual para invertir en formaci\u00f3n<\/b>. La tuya tambi\u00e9n.<\/span><\/h6>\n

Porque este derecho es independiente de su tama\u00f1o, de su actividad o del n\u00famero de trabajadores que tengan; el \u00fanico requisito es <\/span>cotizar por el concepto de formaci\u00f3n profesional<\/b>, y todas las empresas, incluidos los aut\u00f3nomos con empleados, lo hacen.\u00a0<\/span>El sistema por el cual las empresas pueden recuperar ese dinero se conoce como formaci\u00f3n de demanda, formaci\u00f3n programada o <\/span>formaci\u00f3n bonificada<\/a>. \u00bfQu\u00e9 quiere decir <\/span>bonificada<\/span><\/i>? Que <\/span>el dinero que invierta en formaci\u00f3n me ser\u00e1 devuelto en forma de bonificaciones<\/b>, o descuentos, en el pago a las cuotas de los servicios sociales.<\/span><\/p>\n

La entidad p\u00fablica que se encarga de gestionar la formaci\u00f3n bonificada se llama Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo\u00a0(antes Tripartita). En su p\u00e1gina web hay una aplicaci\u00f3n<\/a> que nos calcula, autom\u00e1ticamente, de cu\u00e1nto cr\u00e9dito disponemos cada a\u00f1o para formarnos.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfCu\u00e1nto cr\u00e9dito tengo?<\/span><\/h5>\n

Las empresas de hasta cinco trabajadores disponen de una especie de \u201ctarifa plana\u201d de 420 euros anuales<\/b>. Las dem\u00e1s, dependiendo de lo que cotizaron el a\u00f1o anterior por formaci\u00f3n profesional:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

N\u00daMERO TRABAJADORES<\/b><\/p>\n<\/td>\n

PORCENTAJE<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
\n

1 a 5<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

420 \u20ac (independientemente de lo cotizado)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

6 a 9<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

100 %<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

10 a 49<\/span><\/td>\n\n

75 %<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

50 a 249<\/span><\/p>\n<\/td>\n

60 %<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
250 o m\u00e1s<\/span><\/td>\n\n

50 %<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Este cr\u00e9dito <\/span>no es reembolsable ni acumulativo<\/b>: s\u00f3lo se hace efectivo si lo gastamos en formaci\u00f3n bonificada, y eso lo hemos de hacer, s\u00ed o s\u00ed, durante el mismo a\u00f1o natural.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfPuedo bonificar toda la formaci\u00f3n que haga?<\/span><\/h5>\n

A la hora de bonificarme s\u00f3lo hay <\/span>dos l\u00edmites: el cr\u00e9dito de que dispongo y el coste m\u00e1ximo bonificable de cada acci\u00f3n formativa<\/b> (curso). Este se calcula con una operaci\u00f3n muy sencilla: multiplicando los m\u00f3dulos de la siguiente tabla por el n\u00famero de horas y el de alumnos.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
MODALIDAD DE FORMACI\u00d3N<\/b><\/td>\n\n

NIVEL DE FORMACI\u00d3N<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

B\u00e1sico<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Superior<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Presencial<\/span><\/p>\n<\/td>\n

9 \u20ac<\/span><\/td>\n13\u20ac<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n

Teleformaci\u00f3n<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

7,5 \u20ac<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Mixto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Se calcular\u00e1 seg\u00fan la proporci\u00f3n de horas en cada modalidad.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

La cantidad resultante es el m\u00e1ximo que se me podr\u00e1 bonificar por esa acci\u00f3n en particular.<\/span><\/p>\n